A advocacia sindical é uma área do Direito que lida diretamente com a defesa dos interesses coletivos e individuais dos trabalhadores organizados em sindicatos. Segundo o advogado Dr. Aroldo Fernandes da Luz, essa especialização jurídica permanece essencial para o equilíbrio nas relações de trabalho, mesmo diante das mudanças provocadas pela Reforma Trabalhista e pela crescente flexibilização das normas trabalhistas. A atuação do advogado sindical vai além do tribunal — é estratégica, política e social.
O que faz um advogado sindical?
O advogado sindical representa entidades sindicais nas mais diversas frentes: ações judiciais, negociações coletivas, mediações com empresas e órgãos públicos, elaboração de convenções e acordos coletivos, e orientação jurídica interna. Atua também na defesa dos direitos individuais dos trabalhadores filiados ao sindicato e em ações coletivas que visam proteger categorias inteiras.
De acordo com Dr. Aroldo Fernandes da Luz, a atuação sindical exige do advogado não apenas conhecimento técnico em Direito do Trabalho e Direito Coletivo do Trabalho, mas também compreensão das dinâmicas políticas e sociais da categoria que representa. Ele precisa estar presente nas assembleias, nas negociações salariais, nas greves e nos embates institucionais.
A importância da advocacia sindical na atualidade
Apesar da queda no número de filiados e do enfraquecimento institucional de muitos sindicatos após a Reforma Trabalhista de 2017, a advocacia sindical continua tendo papel crucial. O ambiente de trabalho atual, marcado por relações cada vez mais precarizadas e pelo avanço de modelos informais e autônomos, torna a defesa coletiva ainda mais relevante.
Conforme ressalta Dr. Aroldo Fernandes da Luz, o advogado sindical é um agente de resistência e de organização dos trabalhadores. Sua atuação contribui para que categorias profissionais mantenham um canal de diálogo estruturado com os empregadores, evitando abusos e promovendo equilíbrio nas relações de poder.
Negociações coletivas e o papel estratégico do advogado
As negociações coletivas são uma das áreas mais sensíveis da advocacia sindical. Nelas, o advogado atua lado a lado com a diretoria do sindicato para construir pautas de reivindicação, redigir cláusulas contratuais e garantir que os acordos firmados respeitem os direitos trabalhistas e tragam benefícios reais à categoria.
Segundo Dr. Aroldo Fernandes da Luz, um bom advogado sindical precisa ter habilidade de negociação, leitura política e capacidade de articulação. Ele também deve estar preparado para enfrentar impasses, propor soluções jurídicas viáveis e, quando necessário, recorrer ao Judiciário para assegurar o cumprimento das obrigações pactuadas.
Desafios da advocacia sindical no cenário atual
A crescente judicialização das relações trabalhistas, a fragilidade financeira de muitos sindicatos e o avanço de pautas que buscam reduzir os direitos sociais colocam à prova a relevância da advocacia sindical. Além disso, o distanciamento entre sindicatos e trabalhadores, especialmente entre os mais jovens, representa um desafio adicional.
Dr. Aroldo Fernandes da Luz acredita que a advocacia sindical precisa se reinventar, buscando maior proximidade com a base, usando a tecnologia como aliada e ampliando sua atuação para além das questões salariais. Direitos como saúde mental no trabalho, proteção contra assédio moral e sexual, equidade de gênero e inclusão devem fazer parte da pauta sindical contemporânea.
Conclusão: advocacia sindical como ferramenta de cidadania
A advocacia sindical é mais do que uma atuação jurídica específica — é uma prática que fortalece a cidadania e a democracia no mundo do trabalho. Mesmo com as mudanças no cenário normativo, o advogado sindical continua sendo uma peça-chave na luta por justiça social e melhores condições de trabalho.
Como defende Dr. Aroldo Fernandes da Luz, enquanto houver trabalhadores organizados buscando dignidade e reconhecimento, haverá espaço — e necessidade — para uma advocacia sindical atuante, combativa e ética. Em tempos de profundas transformações nas formas de produzir e se relacionar no ambiente profissional, essa atuação ganha ainda mais sentido.
Autor: Madea Bandor